يحق للموظف الكويتي 4 إستئذانات في الشهر يعني يحق له مره في الاسبوع الخروج من الدوام مبكرا بثلاث او أربعة ساعات ويبقي باقي اليوم حر يستطيع ان يفعل ما يشاء.
اليس من الافضل لو تم السماح له بهذا اليوم فقط ممارسة اي عمل حر مرخص يستعين فيه لزيادة دخله الذي ينكمش تدريجيا منتصف الشهر حتى يلقي حتفه يومين او ثلاثة قبل نزول المعاش.
لكن خطوة او قرار السماح للموظف بالعمل الحر خارج الدوام قديمه وتم تداولها كثيرا وقد جربها البعض ولم يوفق والسبب هو أن سوق العمل متخم بعشرات الملايين من الوافدين الذين لم يتركوا حجرا إلا رفعوه وبحثوا تحته وهذا حقهم في العمل الشريف الله يرزقهم.
لكن وضعنا الحالي يقول ان المواطن يستحق النهل من خيرات وطنه وهو اولي بها من الوافد الذي له وطن يكفيه.
إقتراحي هو إختيار 4 مهن يقبل عليها المواطن وتكويتها في الكويت او سعودتها في السعودية ليوم واحد فقط في الاسبوع طبعا بطريقة منظمة ومدروسة بحيث لا تؤثر علي سوق العمل ونوعية الخدمات المقدمة للمواطن.
بهذه الطريقة تصبح تلك المهن اكثر ربحية وذات مردود افضل واقوي للمواطن وسيتدافع المئات بل الآلاف من الشباب للتسجيل للعمل في تلك المهن فأنت سحبت تلك المنافسة من ملايين الوافدين الذين كانوا يقبلون بأقل هامش ربح بل ان بعضهم يعمل بخسارة لفترات طويلة فقط ليكسب السوق ويزيح أي منافسه له مما حول سوق العمل الي مكان شرس وطارد للمواطنين الذي ضاقت بهم السبل وهم يرون كافة جنسيات العالم يكنزون الاموال فوق الاموال من خيرات بلادهم وهم لا يستطيعون الإقتراب من سوق العمل
لا اجزم ان العملية سهلة وطريقها يسر لكنها تستحق التفكير فقط تصوروا سعودة او تكويت مهنة سائق التاكسي او صيانة التكييف او حتي صيانة وبرمجة الهاتف النقال وغيرها من المهن التي لدي الكثير من شبابنا القدرة والمهارة علي ممارستها لكنهم يحجمون بسبب إنعدام الفرص امامهم.
هذه الخطوة ستزرع الثقة في الكثير من الشباب للذهاب لخطوة ابعد من ذلك والإنتقال الي العمل الحر تدريجيا فقط دعوهم يذوقون حلاوة الكسب من حر أيديهم ستتفاجئون بالنتائج المذهلة.
فقط يصدر قرار صارم بمنع اي عمالة غير وطنية من ممارسة تلك المهن يوم واحد في الأسبوع وحصر ذلك في المواطنين وليتقدم اي مواطن للإستفادة من تلك الفرص .
ما سبق فقط إقتراح وفكرة متأكد ان الجميع سيثرونها ويطورونها بآرائهم وافكارهم..والأمر لكم.
@ghunaimalzu3by